Employeurs - Entreprises du secteur privé

L'agglomération dijonnaise, la Communauté de communes d'Auxonne et celle du Val de Vingeanne créent de l'emploi, tandis que les autres zones rurales sont plutôt en retrait.

Une forte concentration industrielle dans certains territoires ruraux (Plaine dijonnaise, Pays Seine et Tilles) peut les fragiliser.

Des métiers nécessitent une requalification : mécaniciens, agents de sécurité/surveillance, agents d'accueil, intervenant à domicile, agent administratif.

Votre partenaire

pour anticiper

vos mutations

économiques

Des formations manquent de candidats, surtout dans les filières industrielles.

Devant ces mutations économiques, la Maison de l’Emploi et de la Formation accompagne les branches professionnelles et les entreprises pour anticiper les restructurations.

Acteur de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (G.P.E.C.) elle agit à la promotion de la mobilité professionnelle et coordonne toutes les actions de sensibilisation, d’information et de formation utiles à chaque territoire.

En zone rurale, elle participe à la mise en œuvre de solutions concrètes pour faciliter la vie de vos salariés. En termes de mobilité, par exemple.

En lien avec ses partenaires, elle vous accompagne dans vos opérations de recrutement, de formation professionnelle, notamment par le développement des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Et vous guide vers les services les plus appropriés qui vous simplifieront la vie.

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